Nombre de collaborateurs recherchés : 2 < nb < 5

Chiffre d'affaires : 250 k€ < CA < 500 k€

Age du repreneur : 38 ans

Montant de son apport personnel : 20 k€

Experte certifiée en cybersécurité par l'ANSSI (promotion 2026), son parcours académique et professionnel est axé sur la maîtrise des risques et la gouvernance des systèmes d'information.

Cette formation d'excellence au sein de l’autorité nationale lui confère une rigueur méthodologique rare dans le secteur du conseil et du recrutement.

Elle lui a permis de développer une vision stratégique de la protection des données (RGPD) et de l’intégrité des processus de sélection.

En complément de son expertise technique, elle possède une solide formation en management des organisations et en gestion de projet. Cette double compétence lui permet de comprendre aussi bien les enjeux technologiques de demain que les impératifs économiques d’une PME.

Sa démarche de formation continue l'a amené à concevoir un outil de management et de recrutement innovant, qui allie la précision des protocoles de sécurité à la bienveillance indispensable aux ressources humaines.

Elle souhaite aujourd'hui mettre ce socle de compétences au service de la reprise d'un cabinet de recrutement, en garantissant au cédant une gestion exemplaire, éthique et résolument tournée vers l'avenir.

Entrepreneur autodidacte, la repreneuse a consacré son parcours à l'acquisition de compétences de haut niveau en environnement complexe.

Sa certification ANSSI (2026) témoigne de sa rigueur et de sa capacité d’apprentissage intensif.

Fondatrice, elle a construit son projet sur une vision disruptive du recrutement, loin des schémas classiques, en privilégiant l'instinct, la sécurité et la résilience.

Son rachat n'est pas une simple transaction, c'est l'aboutissement d'un projet de vie fondé sur l'indépendance et l'excellence opérationnelle.