












Nombre de collaborateurs recherchés : 20 < nb < 100
Chiffre d'affaires : 3 000 k€ < CA < 15 000 k€
Age du repreneur : 50 ans
Montant de son apport personnel : 1 000 k€
Formation : MBA INSEAD et ESSCA.
2012-2023 : Co-fondateur, PDG et actionnaire majoritaire d'un groupe spécialisé dans les ressources humaines.
Reprise en 2012 de 2 PME spécialisées dans le staffing et le management de chantiers complexes pour le BTP, l'industrie, les transports et l'énergie.
Développement international structuré jusqu'à 8,5 M€ de chiffre d'affaires, 70 collaborateurs et des interventions dans 80 pays en 2023. Création en parallèle d'une filiale dédiée à l'intérim international. Cession du groupe à un acteur industriel en 2023.
Domaines de compétence clés : direction générale de PME à dimension internationale, croissance organique et externe, négociation et structuration d'opérations M&A (acquisition en 2012, cession en 2023), pilotage multi-sites et multi-pays, management d'équipes techniques et commerciales, structuration financière et juridique (holdings, filialisation), développement commercial grands comptes, transformation digitale et ERP, gestion de la transmission générationnelle d'un projet entrepreneurial.
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