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Plateforme de recrutement innovante

Paris, Ile-de-France, France
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Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Ancienneté de la société : Moins de 5 ans
Localisation du siège : Paris, Ile-de-France, France
Résumé général de l’activité
En quelques mots, cette plateforme est bien plus qu'un simple Jobboard. Elle offre un accès à une gamme complète de techniques digitales conçues tant pour les recruteurs que pour les candidats, mettant à leur disposition toutes les informations essentielles dès le premier stade du recrutement.

De plus, cette solution inclut un ATS (Système de Suivi des Candidatures) pour simplifier la gestion du processus de recrutement, spécialement conçu pour répondre aux besoins des Startups, TPE et PME.

Son objectif ultime ? Fournir un service exhaustif qui simplifie la manière dont vous menez vos recrutements, en mettant l'accent sur la simplicité et l'efficacité.
A propos de la cession
Type de cession envisagée : Minoritaire ou majoritaire
Raison principale de la cession : Société en difficulté
Eléments chiffrés*
En k€/annéeEn k€202120222023
CACA 0 0
Marge bruteMarge
EBE EBE 0
Résultat exploitationREX 0
Résultat netRN 0
Nb. de personnesNb 1
* CA = Chiffre d'Affaires, Marge = Marge brute, EBE = Excédent Brut d'Exploitation, REX = Résultat d'Exploitation, RN = Résultat Net, Nb = Nombre de collaborateurs
En k€/année2021202220232024
CA 0 0
Marge brute
EBE 0
Résultat exploitation 0
Résultat net 0
Nb. de personnes 1
Autres chiffres
Fonds propres : 265 k€
Points forts
Offre digitale de recrutement particulièrement orientée vers les TPE, PME et Start-up.

Une offre digitale complète regroupant un job board et un ATS.

L'application a été codée en interne.
Points faibles
Un manque de notoriété.

Une trésorerie insuffisante.
Positionnement par rapport au marché
En devenir.
Concurrence
Aucune réelle concurrence étant donné le côté innovant mais présence de plusieurs concurrents via les Jobboards.
Eléments complémentaires

Prix de cession souhaité : 80 k€

Compléments, spécificités

La société n'a aucune dette financière.

La société manque de trésorerie et ne peut donc investir comme il le faudrait dans la communication pour assoir sa notoriété.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

Complément sur le profil de repreneur recherché

Société de recrutement, souhaitant bénéficier d'une plateforme digitale complète et opérationnelle de recrutement.

Société de services BtoB souhaitant compléter son offre avec une activité de recrutement pour ses clients.

Possibilité de céder seulement le site avec les codes.

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Informations sectorielles
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