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JEAN-YVES LESTRADE CONSEIL
JEAN-YVES LESTRADE CONSEIL
4 rue des cèdres - 57070 Metz
Tél : 06 08 31 68 86
Fax : 03 87 36 72 37
Contact(s) : Jean-Yves Lestrade
Site
 
Activité  
Conseil en reprise transmission d’entreprises familiales
JEAN-YVES LESTRADE CONSEIL est un cabinet de conseil en cession, transmission et acquisition d'entreprises familiales. Basé à Metz, il intervient dans l'Est de la France en Lorraine, Champagne Ardenne et Alsace.

Les activités du cabinet consistent à aider le chef d'entreprise à réussir aux meilleures conditions possibles la cession transmission extérieure de sa société :
• analyse de l'entreprise et des bases initiales de la négociation,
• réalisation du dossier de présentation pour mettre en valeur l’entreprise,
• recherche et sélection de repreneurs potentiels, mise en relation des repreneurs avec le cédant, conseil pour l’obtention de financements,
• coordination des tables-rondes acquéreur/cédant/conseils jusqu'à la bonne fin de l'opération...

Le cabinet réalise aussi des missions de croissance externe et d’acquisitions d'entreprises :
• analyse de la stratégie de croissance externe,
• recherche et identification de sociétés à acquérir, mise en relation des sociétés cibles avec l'acquéreur,
• étude des dossiers, préparation de business plan, accompagnement des négociations jusqu'à la signature des actes...

Le cabinet JEAN-YVES LESTRADE CONSEIL a un positionnement multi sectoriel. Il développe des collaborations efficaces avec les principaux intervenants et réseaux de la reprise transmission d'entreprises familiales en Lorraine, Alsace et Champagne Ardenne. La structure intervient aussi dans des opérations transfrontalières d’acquisitions transmissions d'entreprises avec des contreparties en Allemagne, au Luxembourg et en Belgique.

Le cabinet conduit ses missions dans un esprit d'efficacité et discrétion en cultivant la confiance et la transparence sur ses actions. Jean-Yves Lestrade précise l’esprit de sa structure. " Nous aimons notre métier pour la richesse et la diversité des dirigeants d'entreprises et des sociétés que nous accompagnons. Nous nous remettons en question en permanence et nous avons une obligation de résultat car c’est essentiellement dans la réussite des missions que nous trouvons la rémunération de notre travail et la pérennité de notre activité. Au final, nous sommes heureux d’être utile à la pérennité et à l’emploi des PME et PMI familiales de l’est de la France ".

 
 
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